中医药文明解锁“新花样” “扁鹊故里”助力中医融入同样平常

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中新社乌鲁木齐9月25日电 题:塔克拉玛干沙漠织就“绿围脖”对于生态文化的启示  ——专访新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副传授王振锡  作者 陶拴科  2024年11月28日,塔克拉玛干沙漠边缘空缺区实现“锁边合龙”,形玉成长3046千米、世界最长的环沙漠生态屏障。出于,数据显示,天下2025届高校卒业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再创新高。在搜刮引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把大学生就业事情摆在优先地位。  从今年春招到暑假,再到刚开端的新学期,教育部出台多项步伐,接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提拔“双千”筹划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。经由近半个世纪的延续治理,中国终究为天下第二年夜活动沙漠——被称作“灭亡之海”的塔克拉玛干沙漠织上了一道坚固的“绿围脖”。常常,数据表现,全国2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年卒业生人数预计再创新高。在搜寻引擎搜刮“大学生就业”可以看到,从核心到中央,各级党委和当局都把年夜门生失业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业应聘活动、失业本领晋升“双千”打算、已离校未待业卒业生专场应聘会……为搀扶帮助教员实...。  大范围实验沙漠“锁边”有何事实需要性?差未几,数据显现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜门生就业”能够看到,从中间到中央,各级党委以及当局都把年夜老师就业任务摆正在优先地位。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项措施,相继面向结业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘举止、就业才能晋升“双千”设计、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为扶助学生实...。为举世生态野蛮扶植带来哪些开辟?未来该怎样找到人与做作以及谐共生之道?中新社“东西问”近日就此专访新疆维吾尔自治区林业以及草原局总工程师、副传授王振锡,讨论这一生态樊篱的深远意义。  现将访谈实录择要以下:  中新社记者:在塔克拉玛干沙漠边缘开展年夜规模沙漠“锁边”有何必要性?  王振锡:塔克拉玛干沙漠风沙静止频仍,长期以来严重威逼区域生态、交通、经济与社会生活。萦绕沙漠实施“锁边”不仅是生态治理的需要,更是区域可持续发展的策略选择。  一方面,“锁边”承当着珍爱交通与基础设施的效果,可保障沙漠支线公路及油气管道的稳固平安,利好地区经济运行和社会发展;另一方面,“锁边”还使全体受风沙侵蚀的地区失失落从新利用,完成从“治沙”到“用沙”的改变,实现生态与经济效益的双重晋升。  自1978年“三北”防护林工程实施以来,新疆延续增强山水林田湖草沙一体化保护以及修复,累计毁林逾七千万亩,森林覆盖率由1978年的1.03%进步到2024年的5.07%,人工绿洲面积也在30年内由6.5万平方公里增至10万平方公里。宏大的生态工程展现了国家对平易近生福祉的高度注意,也显露了长期的策略定力和发展协力。  从计谋高度上看,戈壁“锁边”保证了塔里木盆地作为国家主要煤油天然气代替区的能源勘察、开采以及运输,对于保护国家动力安全具有计谋意思。同时,塔克拉玛干戈壁位于丝绸之路经济带核心区要地本地,其生态情况的稳固使新疆愈加有能力承担毗连中亚、西亚及欧洲的关键角色,为共建“一带一路”提供坚固保证。新疆皮山县年夜众治沙防沙。陶拴科 摄  中新社记者:从地区生态宁静角度看,这一绿色屏障对于新疆乃至天下生态格局,特别是对于增加沙尘暴源地影响,有何积极作用?  王振锡:实施沙漠“锁边”能增加局地沙源活化、提升生态系统稳定性,对于地区生态平安意思缓以及。  塔克拉玛干戈壁是中国西部风沙活动的中央区之一。在沙漠边沿构建绿色阻沙带,能够或者许缩小地表沙尘扬起量、高涨近地面输沙能力,从而无效固定流沙,暖以及沙尘过程的强度以及孕育发生频次。  新疆地处中亚干旱带,绿洲、荒漠以及山地交叉分布,生态软弱,系统稳定性较低。环塔克拉玛干沙漠的“绿色生态带”,在地区生态方式中起到缓冲感化,有助于阻断风沙进一步堕落绿洲,稳固耕地与人类聚居区情况,长期而言对于构建西部生态宁静屏蔽意思庞年夜。  中新社记者:全球生态野蛮实际中,环塔克拉玛干戈壁的防护带建立,能为其余干旱荒凉地区,提供奈何的教训以及借鉴?  王振锡:环塔克拉玛干戈壁的防护带建立为举世堆集的广泛教诲,会合体现正在凝聚协力、迷信治沙、因素保障、绿富同兴四个方面,对于推动干旱荒漠地区实现人与天然和谐共生、配置装备部署绿色性命独特体拥有主要启示。  其一是凝集协力、琐细推动,经由过程高位鞭策、部分协同配合以及社会遍及参预,逐步建立起由点到面的综合解决框架,实现了从单纯谋求办理面积,向更加重视品质以及综合效益的转变。  其二是迷信治沙,对于峙因地制宜、因害设防、以水定绿,从空间布局到妙技均重视迷信性、精准性与系统性。同时,经太重大科技专项、治沙科研站以及新技术推广,没有时晋升治理的迷信水平。  其三是因素保障,新疆出台一系列政策措施,在布置专项资金、推动水资本调控与利用、增强跨地区协作以及翻新治沙制度等方面集中发力。  其四是绿富同兴,经过推进“防沙治沙+沙生动物种植”“治沙+新能源”“治沙+生态游览”等形式,摸索出沙产业开展新路径,带动农牧民增收,构成生态保护与经济成长共赢局面。新疆于田县防沙治沙点,当地林业部分中草药种植实验点。陶拴科 摄  中新社记者:正在治理和使用沙漠时,如何均衡防沙治沙以及保持生态原真性的瓜葛?  王振锡:防沙治沙以及保持生态原真性并非相互排挤的,需要正在深入明白沙漠生态系统本质的条件下加以谐以及。要害是要以“基于做作的管理计划”为指示,做到迷信干与与尊重造作规律并行。  沙漠是地球原生地貌的构成局部,具有怪异的生态性能以及地质代价。防治任务的指标并非清除了沙漠,而是防控沙漠的无序扩年夜,守护人类赖以生存的绿洲与农田,修复因工钱破坏而退化的生态零碎,从而实现正当利用与长久稳定。  沙漠“锁边”治理区主要集合在绿洲边沿、人类活动频仍的农牧交织带以及因不公平开辟招致的退化区域;而原真性保卫区则搜罗沙漠腹地的核心地区、独特别质景不雅地,以及胡杨林、湿地等做作生态系统。对于于原真性地区需创建严厉的保护制度,尽可能减少搅扰,放弃原始面貌以及自然演化过程。  换言之,沙漠“锁边”是一场在边缘地区展开的“阻击战”,而不是深入腹地的“扑灭战”。这类近天然化的解决方式既符合沙漠生态特征,也更具可延续性。新疆植树造林、防风固沙效果慢慢显现。新疆维吾尔自治区林业和草原局 供图  中新社记者:从为塔克拉玛干沙漠织上“绿围脖”到全球生态文化设置装备陈设,您以为人类可患上到哪些启迪?正在未来如何更好高空对于挑战、完成人与做作和谐共处?  王振锡:我们失去的开辟是,任何生态管理都必须尊重自然规律,基于地区的环境天赋抉择恰当的门路。  塔克拉玛干沙漠边沿在建设过程中严格斟酌水资本承载力、风沙散布以及电网接入条件,因地制宜使用生物治沙、工程固沙和光伏治沙等多元伎俩,完成“锁边合龙”。在结构上,南部封堵空白区,东部拓宽廊道,北部修复胡杨林,西部美满农田防护林网,中部保护公路和河流。零碎化的科学施治,使管理办法既符合天然法则,也有助于守住人类生存与进展的平安鸿沟。  荒漠化防治是一项庞杂的琐屑工程,必须对于峙山水林田湖草沙一体化管理,统筹优势口与下风口、沙源区与门路区。同时应把生态修复与经济发展相结合,构成“生态+产业”的两重效益,发展肉苁蓉、沙漠玫瑰等特征沙产业,既改良生态条件,也动员农民增收。  别的,荒原化管理需多方合力,加强政策疏导,建设“谁投资、谁治理、谁受益”的机制,推进多部分、多渠道协同投入。在寰球层面,应持续深化国内交流,推动治沙教诲同享,实行《结合国防治荒原化合同》。(完)  受访者简介:王振锡。受访者供图  王振锡,新疆维吾尔自治区林业和草原局总工程师、副教授,研究生导师。博士毕业于新疆农业年夜学。前后掌管参加国度、自治区各种课题60余项,宣布学术论文40余篇(SCI2篇),著作7部,获教学功效一等奖2项,荣立二等功一次,获全国水土保持前辈团体,培养种植提拔硕士研究生46名。牵头推进自治区“三北”工程攻坚战以及塔克拉玛干沙漠边沿阻击战任务。--> 【编纂:刘阳禾】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网9月30日电 2025亚洲羽毛球精英巡回赛海南万宁站于日前收官。本次赛事集结了奥运冠军张楠、韩国名将李龙大、世锦赛冠军李俊慧等顶尖选手,他们奉献了多场高水平对决,也化身“导师”传递经验。主办方供图  据了解,本次赛事由亚洲羽毛球联合会、中国羽毛球协会指导,海南省旅游和文化广电体育厅、万宁市人民政府联合主办。海选赛期间,世界冠军徐晨率先到场,针对发球节奏、防守站位等细节为业余选手做专项指导。  从“明星1V2草根”到“业余混三挑战明星男双”,从海选赛脱颖而出的16名羽坛民间精英在27日的比赛中与张楠、李龙大、李俊慧、柴飚、杜玥、夏玉婷、李东根、华晓蓓等中外八位羽坛名将上演了“跨次元对抗”。  男双世界冠军李俊慧与14岁少年陈筱涵进行了“跨代双打”。李俊慧赛后表示:“看到少年眼里的热爱,就像看到年轻时的自己。”  赛场外,多位世界冠军还走进兴隆实验学校,为孩子们送上了一场“羽球启蒙课”。冠军们手把手教学生握拍姿势、基础颠球,用趣味游戏帮孩子们掌握发力技巧,不仅让孩子们近距离感受体育精神,更在其心中种下了热爱运动的种子。  主办方表示,本次赛事为万宁打造“体育赛事引擎”注入了动力,也通过草根与冠军的近距离接触,让羽球热爱在基层传递。据悉,16名晋级选手将代表万宁参与巡回赛年度总决赛。(完)--> 【编辑:张令旗】

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